| EĞİTİM ADI |
EĞİTİMİN KONUSU |
| Yalın Düşünce Sistemi |
Yalın Düşünce Yapısı, İsrafsızlık Kültürü, Zihinsel Dönüşüm |
| Gereksiz İsrafı Önleme |
7 Büyük İsraf (Muda) Kavramı ve Örneklerle Farkındalık |
| Kaizen Kültürünün Yerleşmesi |
Sürekli Gelişim ve Çalışan Katılım Kültürü |
| 5S İle Verimliliği Artırma Yöntemi |
5S Uygulamaları, Görsel Operasyon Prensipler |
| Kök Neden İle Problemleri Çözme |
Problem Çözme Teknikleri, Kök Neden Analizi |
| Atölyede Kaizen Rüzgarı |
Atölye Bazlı Hızlı ve Küçük Sürekli İyileştirme Çalışmaları |
Yalın Liderlik: Model Olarak Etkin Liderlik |
Sahada Liderlik, Örnek Davranış Gösterme |
| Yalın İnsan Kaynakları Yönetimi |
Yetkinlik Geliştirme, Esnek İş Gücü Sağlama, Doğru Yeteneği Doğru Süreçte Konumlandırma |
| Hatasız ve Kaliteli Üretim Teknikleri |
İlk Seferde Doğru Üretim, Hata Önleme (Poke Yoke) Uygulamaları |
| ATÖLYE UYGULAMALARI |
| Kaizen Kampı |
Gerçek Bir Süreç Ele Alıp, Uygulamalı İyileştirme Projesi |
Simülasyonla Yalın Üretimi Öğrenme |
Lego, Masa Oyunu, Üretim Simülasyonları İle Öğrenme |