Super Agent Projesi

Super Agent Projesi

“Süper Agent (Süper Temsilci)’lerden Oluşan Bir Ekip Nasıl Oluşturulur?”
“Yeni Nesil Çağrı Merkezi Çalışanları”

Süper Agent Projesi, iki farklı şekilde yürütülmektedir.

Birinci Projede; mevcut çağrı merkezi temsilcileriniz nasıl Super Agent’lere dönüştürebiliriz?

İkinci Projede ise; yeni projeler için oluşturulacak yeni ekipleri nasıl Süper Agent olarak hazır yetiştirebiliriz?

Hedef Kitle

  • Mevcut çağrı merkezi çalışanları
  • Yeni işe alınacak/alınan çağrı merkezi temsilcileri
  • Satış odaklı inbound & outbound ekipleri
  • Müşteri hizmetleri ekipleri

Süper Agent Projesi’nin Kazanımları

  • Satış oranlarında artış
  • Müşteri memnuniyetinde iyileşme
  • Çağrı çözüm süresi ve şikâyet oranlarında düşüş
  • Takım ruhu ve kurum aidiyetinde yükselme
  • Yeni çalışanların adaptasyon süresinin kısalması

Aşama 2: Yeni Ekibe Yönelik Başlangıç Programı

  • 5 Günlük Yoğunlaştırılmış Başlangıç Kampı
  • Rol Play, Simülasyon, Vaka Çalışmaları
  • Başlangıç Sonrası İzleme ve Destek Süreci
  • Mentor Agent Eşleşmesi (Gölgeli Öğrenme)

Belgelendirme 

  • Süper Agent Sertifikası
  • Başarı Göstergelerine Dayalı Rozetlendirme Sistemi (Bronz – Gümüş – Altın Agent)
EĞİTİM VE GELİŞİM MODÜLLERİ
Çağrı Merkezi Yetkinliklerinin Temeli
Satış Odaklı Çağrı Yönetimi
Müşteri Hizmetlerinde Mükemmellik
Hedef ve Performans Yönetimi
Problem Çözme ve Hızlı Karar Verme
Duygusal Zeka ve Stres Yönetimi
Dijital Araçlar ve CRM Kullanımı
Ekip Ruhu ve Motivasyon

Eğitim ve Gelişim Modülleri

Çağrı Merkezi Yetkinliklerinin Temeli

  • Süper Agent Kimdir? ve Rolü
  • Satış ve Hizmette Temsil Gücü
  • Müşteri Kazanımı & Müşteri Sadakati Farkı
  • Kurumu Büyüten Agent Modeli

Satış Odaklı Çağrı Yönetimi

  • Telefonda Satış Psikolojisi
  • İkna ve Kapanış Teknikleri
  • Sıcak-Soğuk Satış Senaryoları
  • Cross-Sell ve Up-Sell Uygulamaları

Müşteri Hizmetlerinde Mükemmellik

  • İlk İzlenim & Güven Oluşturma
  • Şikâyet Yönetimi ve Olumluya Çevirme
  • Empati, Çözüm Odaklılık, Duygu Yönetimi

Etkili İletişim & Profesyonel Duruş

  • Telefonda Ses, Vurgu, Hız ve Beden Dilinin Etkisi
  • Dinleme, Soru Sorma, Doğru Yönlendirme
  • Profesyonel Diksiyon ve İfade Becerileri

Hedef ve Performans Yönetimi

  • Satış KPI’ları ve Müşteri Memnuniyeti Skorları
  • Kişisel Performans Farkındalığı
  • Geri Bildirim Alma & Gelişim Aksiyonu Planlama

Problem Çözme ve Hızlı Karar Verme

  • Sorun Analizi ve Kök Neden Bulma
  • Alternatif Çözüm Üretme ve Yönlendirme
  • Yetki Sınırları İçinde İnisiyatif Kullanma

Duygusal Zeka ve Stres Yönetimi

  • Duygusal Farkındalık ve Kontrol
  • Zorlayıcı Duygularla Baş Etme Yöntemleri

Dijital Araçlar ve CRM Kullanımı

  • Çağrı Merkezi Yazılımlarına Hâkimiyet
  • Müşteri Kayıt ve Takip Disiplini
  • Hızlı İşlem, Kaliteli Kayıt Prensipleri

Ekip Ruhu ve Motivasyon

  • Birlikte Başarma Bilinci
  • İç Motivasyon Kaynaklarını Tanıma
  • Zor Günlerde Dirençli Kalmak (Dayanıklılık Eğitimi)