Sürdürülebilir İK ve Eğitim Tasarımı

“Eğitimde ve İnsan Kaynaklarında Sürdürülebilirlik” ifadesi, geleceğe dönük, uzun vadeli değer yaratan insan odaklı yaklaşımları kapsar.
Sürdürülebilir İK ve Eğitim Tasarımı’nın Amacı
İnsan kaynağını stratejik, etik ve uzun vadeli bir bakış açısıyla yönetmek. Kurumların hem insan kaynağını hem de öğrenme kültürünü sürdürülebilir hale getirmek.
Sürdürülebilir İK ve Eğitim Stratejisi Oluşturma
Amaç: Kurum kültürüne uygun, etik, adil ve uzun vadeli insan yönetimi yaklaşımı ve eğitim sistemi geliştirmek Sürdürülebilir İnsan Kaynakları ve Eğitim Tasarımı Projeleri

Kuruma Özel Sürdürülebilirlik Değerlendirmesi
Eğitim Politikaları ve İK Süreçlerinin Analiz Edilmesi
İK ve Eğitim Birimlerinin Gelişim Alanlarının Belirlenmesi
Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlarında İK ve Eğitim Verilerinin Yorumlanması
Kurumsal Sosyal Sorumlulukla Uyumlu İnsan Yönetimi Verileri
Sürdürülebilirlik Eğitim Endeksi Geliştirme
Belirli Metriklerle Kurumların Sürdürülebilirlik Puanlaması
Sürdürülebilir İK Analizi ve Raporlaması: Kurumların Mevcut İK Süreçlerinin Sürdürülebilirlik Ölçeğinde Değerlendirilmesi
Sürdürülebilirlik İK Endeksi Geliştirme: Kurum Özelinde Sürdürülebilir İnsan Yönetimi Metriği Oluşturma
Ofiste Çevreci ve Yeşil İnsan Kaynakları Uygulamaları Oluşturma
Toplumsal Katkı İçin Gönüllülük Modülleri ve Proje Danışmanlığı

Sürdürülebilir Uygulamalar

Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Uygulamaları

Sürdürülebilir Eğitim ve Gelişim Uygulamaları

Sürdürülebilir İç İletişim ve Kurum Kültürü Geliştirme

Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Uygulamaları Hazırlama
Amaç: İnsan kaynağını stratejik, etik ve uzun vadeli bir bakış açısıyla yönetmek.

Enerji Verimli Çalışma Ortamları Tasarlama
Evden Çalışma Politikaları Oluşturma
Çalışan Refahı ve İş-Yaşam Dengesini Oluşturma
Psikolojik Dayanıklılık Eğitimleri Sunma
Esnek Çalışma Modelleri Tasarlama
Well-Being Programları Hazırlama
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Politikaları Geliştirme
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sağlama
Farklı Kuşakların Uyumunu Sağlama
Engelli Çalışanlara Yönelik Kapsayıcı Uygulamalar Geliştirme

Sürdürülebilir Eğitim ve Gelişim Programı Tasarlama

Amaç: Sürekli gelişimi destekleyen; bunun yanında çevreye duyarlı ve sosyal fayda yaratan eğitim modelleri ve eğitim birimi oluşturmak. Eğitim çalışmalarını ve programları sürdürülebilir duruma getirmek.